preventief medisch onderzoek

Wij bieden complete gezondheidstesten in het kader van het preventief medisch onderzoek (PMO), periodiek preventief medisch onderzoek (PPMO) en periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO). Hiermee voldoet u niet alleen aan een wettelijke verplichting, medewerkers krijgen daadwerkelijk inspiratie en er ontstaat extra bewustwording.

branchegerichte testonderdelen

Als uitbreiding op de online vragenlijst, weerspiegelt een fysieke fittest de gezondheidstoestand van deelnemers. Completeer deze healthcheck met bijvoorbeeld een werkplekonderzoek of bloedonderzoek.

U beslist zelf welke (branchegerichte) onderdelen toepasbaar zijn binnen uw organisatie. Een professionele vitaliteitcoach geeft de deelnemers advies en reikt praktische oplossingen aan. De organisatie ontvangt desgewenst een rapportage op groepsniveau.

voorbeeld: GEA

GEA Refrigeration in Den Bosch, onderdeel van GEA Group, stond voor de uitdaging bijna 300 medewerkers een preventief medisch onderzoek te bieden. Geen probleem, ware het niet dat het merendeel extern, soms internationaal en zelfs op zee werkt. Daar de buitendienst volgens plan begin dit jaar terugkeerde naar Den Bosch voor de keuring van de vervoersmiddelen en apparatuur, werd het PMO handig gecombineerd.

Medewerkers planden zelf het tijdstip in met fitafspraak.nl, waarna zowel auto als bestuurder werden gekeurd in de grote bedrijfshal. Het deelnamepercentage liep op tot 91 procent en de waardering voor de betrokkenheid en uitvoering scoorde een 8,4 gemiddeld.

pmo, gezondheidsonderzoek, ppmo, Holland Fit
Contact informatie
Actueel | :
18.11.2017

Tip van de dag

Wist je dat… 5% van de productkwaliteit in de industrie samenhangt met de gezondheid van de medewerkers?
09.11.2017

Nieuwe privacywetgeving vanaf mei 2018

Per 25 mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. 

08.11.2017

88% succesvol met persoonlijk vitaliteittraject

Persoonlijke trajecten helpen medewerkers succesvoller te zijn in werk en leven.

07.11.2017

Week van de werkstress

Dit keer ligt de nadruk op ‘technostress’: altijd bereikbaar zijn.