fitprofiel & vitaliteitscan

Fitprofiel wordt ingezet als vitaliteitscan, werkvermogenstest of bedrijfsspecifieke online vragenlijst. Bijvoorbeeld als algemeen periodiek onderzoek (APK).

De deelnemer ontvangt een persoonlijk rapport met aanbevelingen. De werkgever ontvangt desgewenst een rapportage op groepsniveau.

De vitaliteitscan bestaat uit vier basisonderdelen: het werkvermogen, de leefstijl en de emotionele- en mentale fitheid van de deelnemer.

 

Voordelen online vragenlijst:

  • De digitale vragenlijst kan gemakkelijk toegankelijk zijn via intranet of e-mail
  • De gemiddelde invulduur van een standaard online scan is 11 minuten
  • Deelnemers ontvangen direct een persoonlijk rapport met advies
  • Organisaties krijgen inzicht middels een groepsrapportage
  • Optioneel worden bedrijfsspecifieke vragen toegevoegd

Bedrijfsspecifieke vragen, bijvoorbeeld over betrokkenheid en motivatie, een combinatie met een MTO of gerichte vragen vanuit de RI&E, kunnen worden toegevoegd. Zo ontstaat een fitprofiel op maat, zowel voor medewerker als organisatie.

Meer informatie? Maak een afspraak via info@hollandfit.nl.

Holland Fit, fitprofiel, vitaalscan, vitaliteit, online vragenlijst, inzetbaarheidscan, inzetbaarheidsindex, benchmark duurzame inzetbaarheid
Contact informatie
Actueel | :
25.05.2017

Tip van de dag

Wist je dat… 5% van de productiviteit in de zakelijke dienstverlening samenhangt met de betrokkenheid van de medewerkers?
17.05.2017

Halveer de kans op dementie met een gezonde leefstijl

Vijftigplussers die ongezond leven, kunnen de kans op dementie halveren door gezonder te gaan leven.

17.05.2017

Productiviteit in beeld?!

Naast werkvermogen, leefstijl en gezondheid, brengen wij nu ook te behalen productiviteitswinst in kaart.

16.05.2017

PMO in 2017 wel aan de beurt?

Eind 2016 voerden TNO en CBS de Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit.