Uit onderzoek van Vitae blijkt dat maar liefst 91 procent ‘aandacht voor vitaliteit op de werkvloer’ belangrijk vindt. 

De vraag: ‘Waar wil jij werken?’ werd door ruim 500 professionals beantwoord. Voor werkgevers is het van belang dat deze groep zich trots voelt op zijn of haar werk. Vandaar deze vraag om belangen te achterhalen. Medewerkers moeten achter de visies en ideeën kunnen staan. Normen en waarden worden gedeeld. De resultaten uit dit onderzoek geven een richtlijn voor werkgevers.

Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst 91 procent ‘aandacht voor vitaliteit op de werkvloer’ belangrijk vindt. Hiermee doelt men op: ‘aandacht voor jouw welzijn en gezondheid’ en ‘aandacht voor stresspreventie, balans werk en privé en arbo en veiligheid’.

Het afstemmen van de arbeidsvoorwaarden op individuele wensen en behoeften wordt tevens erg belangrijk bevonden. Te denken valt aan verlofregelingen, opleiding, bedrijfssport en beloningen op maat.

Meer dan de helft van de respondenten acht het 'zelf mogen besteden van het opleidingsbudget' als een pre. Ruim 80 procent werkt graag bij een organisatie waar ‘duurzaamheid’ hoog in het vaandel staat.

Bron: Vitae - Waar wil jij werken