De meerderheid van de Nederlanders gelooft in goede voornemens.

Volgens 67 procent van de deelnemers aan het onderzoek van Valuewait vormt een goed voornemen een uitdaging daadwerkelijk te veranderen.

Op individueel niveau staan goede voornemens ten aanzien van de gezondheid wederom bovenaan met 46 procent. We voelen ons massaal geroepen meer te bewegen en af te vallen. Twaalf procent van de Nederlanders heeft een goed voornemen ten aanzien van zijn financiën. Er moet meer gespaard worden en minder uitgegeven.

Regus onderzocht de voornemens van het bedrijfsleven. In Nederland komen deze grotendeels overeen met organisaties wereldwijd.

Ook Holland Fit heeft voornemens geformuleerd voor het nieuwe jaar. In 2011 staan diverse ontwikkelingen op stapel. Enerzijds verbredend, anderzijds verdiepend. Zo bouwen wij verder aan onze vitale dienstverlening met het onderdeel 'Onderzoek'. Hiermee verbreden wij tot een completere bedrijfsgezondheid dienstverlener.
 
Top 5 goede voornemens bedrijfsleven
1. Overheadkosten terugdringen
2. Werkkapitaal investeren
3. Personeel aannemen
4. Meer prestatiebeloningen introduceren
5. Holland Fit streeft in 2011 naar een meer complete dienstverlening met hoog serviceniveau.

Graag treden wij met u in gesprek over verdere verfijning. De beste ontwikkelingen vinden immers plaats in co-creatie. Bovenal wensen wij u een productief en gezond 2011. Wat is uw goede (organisatie)voornemen?