Steeds minder mensen krijgen hun loonstrookje thuisgestuurd.

Steeds minder mensen krijgen hun loonstrookje thuisgestuurd. Organisaties kiezen steeds vaker voor de digitale variant, merkt salaris- en HR-dienstverlener ADP. Vorig jaar verstuurde ADP nog 5 procent van de strookjes via internet. Eind december is dit aandeel ruim verdubbeld naar 12 procent.

Al enkele jaren probeert ADP bedrijven voor de digitale loonstrook te porren. Pas de laatste tijd begint de animo te groeien, zegt een woordvoerder van ADP. "Het is een trend dat bedrijven steeds meer digitaal doen. Het is efficiënter, goedkoper en maatschappelijk verantwoord omdat het minder papier kost en dus beter is voor het milieu.''

Ook Holland Fit merkt de verschuiving naar digitaal op. Klantorganisaties maken meer en meer gebruik van de mogelijkheden die internet biedt. Door organisatiewensen te combineren met een (online) innovatief programma, wordt dienstverlening op maat geboden. Uiteraard denken we ook aan de niet-digitale medewerkers, fysieke communicatiemiddelen zijn tevens inbegrepen.