TNO vroeg circa 1.000 organisaties naar bewegingsstimulering op en rond het werk.

In de periode 1996-2003 ondernam 14 procent van de Nederlandse organisaties iets op het gebied van bewegen. In 2006 bleek dit percentage meer dan verdubbeld te zijn tot 32 procent en in 2008 zelfs 42 procent. De meting van 2010 liet een daling zien tot 34 procent.

Over de gehele periode (1996-2010) blijkt dat grotere organisaties vaker activiteiten rondom bewegen organiseren dan kleinere. Laatstgenoemde kent echter een kleinere daling dan de grotere organisaties, waardoor het verschil tussen beiden kleiner geworden is. Sinds 1996 is fitness het meest populair. Als redenen voor het faciliteren van bewegen staan ‘verbetering van de algemene conditie’ en ‘minder verzuimkosten’ bovenaan.

De economische situatie van afgelopen periode is wellicht de oorzaak van de daling op het leefstijlbeleid. Volgens TNO is het van belang dat de beleidsmakers deze dip met nieuw of geïntensiveerd beleid weer ombuigen in een stijging. De noodzaak daartoe is groot gezien de behoefte aan optimaal en duurzaam inzetbare medewerkers.

Download 'Dip in bewegingsstimulering' van TNO