Heeft extra contact tijdens het zwangerschapsverlof invloed op verzuim?

Het VUmc onderzocht of vrouwen die tijdens hun zwangerschapsverlof gebeld worden door hun leidinggevende, minder vaak verzuimen en beter presteren dan vrouwen die geen telefoontje krijgen.Het antwoord is nee.
 
Er namen 541 werkende zwangere vrouwen van 15 organisaties deel aan het onderzoek. Hiervan werd de helft  zes weken na de bevalling gebeld door hun leidinggevende (naast de gebruikelijke felicitaites). Het doel was eventuele gezondheidsproblemen voorkomen door tijdig hulp in te schakelen. De andere helft van de groep vrouwen kreeg dit extra belletje niet.

De onderzoekers maakten een jaar later de balans op; de twee groepen bleken niet te verschillen qua zorggebruik, kwaliteit van leven, ziekteverzuim, productiviteit, kosten en presenteïsme. Een speciaal telefoontje van de baas is dus niet effectiever zo stellen de onderzoekers.