Stimuleer de betrokkenheid van medewerkers (rondom MTO) op de volgende wijze.

Bob Kelleher van Employee Engagement Group geeft zeven tips om betrokkenheid te stimuleren. Het uitgangspunt hierbij is de inzet van een medewerkerstevredenheidsonderzoek.

1. Wees bereid te luisteren (naar onderzoeksresultaten).
2. Wek vertrouwen door met externe professionals te werken.
3. Communiceer resultaten, acties, successen, vooruitgang, tegenslag, …
4. Creëer een representatief projectteam waarin ook medewerkers vertegenwoordigd zijn.
5. Lokaliseer eventuele opvolging. Een bedrijfsonderdeel wat slechter scoort dan een ander heeft ook een andere aanpak nodig.
6. Keep it simple. Voorkom een sceptische houding door enkel te beloven wat je daadwerkelijk waar kunt maken.
7. Focus op de uitvoering.