Met duurzame inzetbaarheid op het oog pleiten de vakcentrales voor een algemeen toegankelijke bedrijfsarts.

Eén op de vijf medewerkers heeft geen toegang tot een arts om te praten over gezondheid in relatie tot arbeid, blijkt uit onderzoek van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. De vakcentrales CNV, FNV en MHP pleiten dan ook voor een algemeen toegankelijke arbo-arts. Maurice Limmen, vice-voorzitter van het CNV wijst het kabinet op de noodzaak hiervan: “het kabinet wil inzetten op duurzame inzetbaarheid, dan is toegankelijke arbozorg nodig.”

De vakcentrales komen hiermee op voor onder andere medewerkers in het midden- en kleinbedrijf. "Een concrete oplossing hebben we nog niet, maar we willen graag in gesprek met het ministerie om over een oplossing na te denken", zegt Limmens. "Een mogelijk oplossing is een wettelijk recht tot toegang tot een bedrijfsarts. Ook zou een huisarts meer faciliteiten kunnen krijgen rond verzuimpreventie."

Preventieve activiteiten
Gemiddeld 48 procent van de bedrijfsartsen ontvangt extra financiering, om extra activiteiten - gericht op preventie - te organiseren. Althans, wanneer daar om gevraagd wordt, blijkt uit het rapport van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. 4 procent van de tijd wordt aan preventieve activiteiten besteed, de nadruk ligt met 67 procent op verzuimbegeleiding en re-integratie. Arbeidsomstandigheden (9%) en PMO / Pago / aanstellingskeuring volgen met 7 procent op de derde plaats in tijdsbesteding.

Deelname aan arbeidsgerelateerd gezondheidsonderzoek, door een bedrijfsarts of arbodienst, wordt door 25 procent van de medewerkers mogelijk geacht. 38 procent van de werkgevers uit het kleinbedrijf meent dat de afgelopen vijf jaar die mogelijkheid is geboden. In het midden- en grootbedrijf is dit 66 procent.

Leefstijladvies
Volgens een meerderheid van de bedrijfsartsen (65%) staan de meeste werkgevers open om geadviseerd te worden over preventieve activiteiten. 15 procent van de bedrijfsartsen is het hier niet mee eens. Specifieke adviezen omtrent leefstijl en vitaliteit worden door slechts 26 procent van de werkgevers gewaardeerd. Bij de zelfstandig bedrijfsartsen schijnt dit percentage hoger te liggen. Dat geldt ook voor de vergelijking tussen het grootbedrijf en MKB.

> Onderzoeksrapport ‘De positie van de bedrijfsarts’