vitaliteitscan

Energieke medewerkers leveren betere prestaties en verzuimen minder. Holland Fit zet zich in voor de vitaliteit en inzetbaarheid van medewerkers. Kennis, inzicht en bewustwording vormen het fundament van preventief beleid. Met de vitaliteitscan wordt de eerste stap gezet. De online vragenlijst bestaat uit de basisonderdelen: 

  • Werkvermogen
  • Mentale en emotionele fitheid
  • Leefstijl

Het is mogelijk bedrijfseigen (MTO) vragen of branchespecifieke vragen toe te voegen aan de scan. Het resultaat is een groepsrapportage met productiviteitswinst, werkvermogen en inzetbaarheid in beeld.

voordelen voor deelnemers:

  • Deelname is een kleine moeite, de gemiddelde invultijd is 11 minuten
  • Vul de scan in waar en wanneer het uitkomt via de digitale uitnodiging
  • Ontvang direct de persoonlijke resultaten met tips en advies per e-mail
  • Een vergelijking met de gemiddelde Nederlander is daarbij opgenomen
  • De privacy is gewaarborgd, de persoonlijke resultaten blijven privé

Holland Fit, fitprofiel, vitaliteitmonitor, vitaalscan, vitaliteit, online vragenlijst, inzetbaarheidscan, inzetbaarheidsindex, benchmark duurzame inzetbaarheid

voordelen voor HR & management:

  • Holland Fit verzorgt ontzorgt en levert communicatieondersteuning
  • Organisaties krijgen inzicht in productiviteitswinst en werkvermogen 
  • Segmentatie naar bijvoorbeeld afdeling of bedrijfslocatie is mogelijk 
  • Een benchmark met de branche of sector is ingesloten
  • En vervolgadvies op organisatieniveau is inbegrepen

De vitaliteitscan is beschikbaar vanaf € 12,50 per deelnemer.
Eerst zelf proberen? Ontvang een account per e-mail en doe de vitaalscan! 

Holland Fit, fitprofiel, vitaalscan, vitaliteit, online vragenlijst, inzetbaarheidscan, inzetbaarheidsindex, benchmark duurzame inzetbaarheid

voorbeeld: Sanquin 'fluitend naar je werk'

Als onderdeel van het vitaliteitprogramma 'fluitend naar je werk', heeft Sanquin de vitaliteitscan ingezet. Een promotieteam, bijsluiter in het medewerkersmagazine en een banner op intranet introduceerden de scan en het programma bij medewerkers.

De vitaliteitscan creëert bewustwording over het werkvermogen en de inzetbaarheid. Via het vitaliteitplatform konden deelnemers direct aan de slag met acties, informatie en tips. In de tweede fase van het programma krijgt een groep deelnemers, die aangaven ondersteuning te willen, support van een vitaliteitcoach aangeboden.


De vitaalscan kan tevens onderdeel zijn van het preventief medisch onderzoek of healthcheck.

Holland Fit, fitprofiel, vitaalscan, vitaliteit, online vragenlijst, inzetbaarheidscan, inzetbaarheidsindex, benchmark duurzame inzetbaarheid
Contact informatie
Actueel | :
19.12.2018

Tip van de dag

Wist je dat… 1% van de winst in de industrie samenhangt met de scholing van de medewerkers?
28.11.2018

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om het onderwerp ‘(on)gewenste omgangsvormen op de werkvloer’ bespreekbaar te maken. Eén op de zes werknemers wordt gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd op het werk. Dat zorgt voor een verziekte werksfeer, extra verzuim en een verhoogde kans op burn-out.

22.11.2018

Holland Fit op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid

Afgelopen dinsdag was Holland Fit aanwezig op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid in de Jaarbeurs in Utrecht. Een combinatie van beursvloer, lezingen en interactieve workshops rondom het thema duurzame inzetbaarheid.

20.11.2018

Nederlanders eten steeds gezonder

Positief nieuws over het Nederlandse voedingspatroon naar aanleiding van onderzoek RIVM.